雖然這只是我第二份正職工作，但很早就出來打工了，自認為工作經驗還算豐富，也不是吃不了苦禁不住操的人，可是這次真的覺得自己踢到鐵板了。
我們公司在大陸有兩個工廠，在沙頭角的那個比較大，有兩個物控（因為物控在工廠，對於實際上產線的情況會比我們這些在台北的採購清楚，他們主要的工作就是確認會不會缺料斷線，有問題就會回報給台北），今年一月的時候一個物控M請了長假，有另外一個代理人T來接她的工作，後來過完年，M就辭職了。另一個在沙井的工廠比較小，只有一個物控Z，前幾天她跟我說她已經跟上頭辭職了，介紹新的物控B給我。結果昨天下午（大陸禮拜六沒有放假），B跟我說Z早上就已經收東西走人了。
我跟B說怎麼這麼趕？！Z不是說會做完這個月嗎？B說他也不清楚，只知道好像是Z對於上級對她工作的支持很不滿意。我不能說是Z的上級，但我一直對她還有M覺得很抱歉，半年前我接這個工作時，完完全全是個菜鳥，而他們這些物控都做了好多年，很有經驗。但公司內的情況時好時壞（我不是說我們公司有財務危機什麼的），我們負責的item，問題總是不能根本解決，每隔一陣子總是要出大狀況，弄得人仰馬翻的。三月份才又爆出大問題，我跟我的老闆─尤其是我的老闆，根本就是焦頭爛額。但是這次過去了，沒人敢保證不會再出問題。
在這種情況下，說真的沒有一個人受得了，完全已經不是專業跟經驗可以應付的。很糟的時候，我都不禁苦笑想說：難怪C姐已經做了17年仍毅然決然辭職。
我的部門從我去年來之後，已經走了3個人，下禮拜要再走2個。
我平均下班的時間是8點，每天仍是有做不完的工作。我不停的在想為什麼上班時間這麼長卻總是工作做不完？我老闆說過他不知道我都做了什麼、在忙什麼？
我也不知道自己在忙些什麼。
常常催眠自己說：待久一點、再待久一點，會變好的，妳會更有經驗來處理這些事情。
但仍常常垂頭喪氣的懷疑自己是否沒有能力，無法勝任這個工作？
那一天什麼時候會到呢？
請先 登入 以發表留言。